ข้อความในหมวดนี้รวมถึงกระบวนการว่าจ

ข้อความในหมวดนี้รวมถึงกระบวนการว่าจ้าง อันได้แก่ การสรรหา คัดเลือก บรรจุแต่งตั้ง และโยกย้ายพนักงานเมื่อมีตำแหน่งว่าง บริษัทฯ จะพยายามสรรหา คัดเลือก และบรรจุแต่งตั้งบุคคลให้ดำรงตำแหน่งที่ว่างนั้น โดยพิจารณาบุคคลภายในที่มีคุณสมบัติเหมาะสมก่อน แต่อย่างไรก็ตามบริษัทฯ ทรงไว้ซึ่งสิทธิและอำนาจในการที่จะพิจารณา สรรหา คัดเลือก และบรรจุแต่งตั้งบุคคลในตำแหน่งต่าง ๆ จากบุคคลภายนอกได้ตามที่เห็นสมควรและเหมาะสม

結果 (日本語) 1:

このセクション内のテキストは、募集、選定と任命を含むコミッショニングプロセスが含まれる。空きがあるとき、転送の労働者は、当社が欠員として機能する人を、募集し選択して、任命しようとします。しかし会社ทรงไว้ซึ่งสิทธิและอำนาจในการที่จะพิจารณา สรรหา คัดเลือก และบรรจุแต่งตั้งบุคคลในตำแหน่งต่าง ๆ จากบุคคลภายนอกได้ตามที่เห็นสมควรและเหมาะสม

結果 (日本語) 2:

このカテゴリにテキストが欠けたとき選択、指名およびパッケージ移行職員の任命を含む、採用プロセスに含める、会社は募集し、利用可能な位置を満たす人を任命するしようとしました。しかし、同社は、右と適切かつ合理的な指名、選択、第三者からの様々 なポジションで個人の予定を考慮する権限とみなされる
。

結果 (日本語) 3:

会社がポジションを満たすために人のスクリーニング、セレクションとアポイントメントに試みるであろう雇用、空虚がある職のスクリーニング、セレクション、アポイントメントと解雇、のプロセスにと同様、この章でのメッセージ。しかしながら、会社は権利を持っていました、そして、適切で、そして適当であるとみなされるように、考慮に入れて、そしてポジションで人に任命する委員会の力が外部の関係者から選択しました