Dear Mr.Kihara ผมทำการตรวจสอบว่า St

Dear Mr.Kihara

ผมทำการตรวจสอบว่า Staff SSD support Mr.Eto หรือไม่ ซึ่งสิ่งที่พบผมขอแบ่งแยกเป็น 4M ดังนี้

1. Machine
- สำหรับ Robot Welding ทาง PD SSD ได้ปรับเปลี่ยนแผนการผลิตเพื่อให้มีช่วงเวลาว่างให้สำหรับนำ Jig Welding ขึ้นที่ Line RT ในช่วงกะกลางคืนตามแผนการTrial ซึ่งถ้านับตั้งแต่วันที่ 1-15/2/16 ทาง PD SSD ได้ขึ้นงานช่วงกะกลางคืน 7 วันสำหรับ R/C 100% เพื่อรองรับยอดการเรียกงานที่ไม่คงที่ขึ้นลงของลูกค้า โดยเหลือช่วงเวลาให้ใช้ Machine อยู่ 8 วันในกะกลางคืน

2. Material
- สำหรับ Material ที่ใช้ในการ Trial ทาง ST&DL SSD ได้ทำการเรียกชิ้นงานเข้า โดยมีเอกสารเกี่ยวกับรายการซื้อที่ดูได้จาก File ที่แนบมา
ซึ่งจะพบว่า Material นั้นยังเข้ามาไม่ครบ ตามรายการที่เปิด PO เนื่องจาก Supplier ต้องเตรียมตัวเกี่ยวกับ Raw Material และนำชิ้นงานผ่านขั้นตอนการ Co-Check กับ NHK อีกนั้น โดยถ้าผลการ Co-Check NG ก็ไม่สามารถนำมาส่ง SSD ได้ เช่นเดียวการ SANIA ที่ติดปัญหาด้าน Raw Material ก็ต้องขอเลื่อนการจัดส่งตามที่ผมได้ส่ง E-mail ให้เมื่อวันที่ 15/2/16

3. Man
- ทางด้าน Man จากที่เคยมีการร้องขอ Mr.Ple เพื่อช่วยในการ support trial model P60A นั้น ทาง Eng.&MT ก็ได้ส่งให้ไปช่วยตั้งแต่ 18/1/16 จนถึง 31/1/16 ทำงานในช่วงกะกลางคืนและปรับเปลี่ยนเวลาเข้าเป็น 13:00 น. - 21:30 น. พร้อมรวมกับ O.T ทำให้เลิกงานในเวลา 23:30 น. ในช่วงวันที่ 1/2/16 จนถึง 4/2/16 และเปลี่ยนให้เข้ากะเช้าปกติตามกะทำงานประจำของ Mr.Ple ด้วยเหตุผลที่ต้องปรับเปลี่ยนเนื่องจาก Mr.Ple มีปัญหาเรื่องสุขภาพต่อเนื่องจนผมต้องนำส่งโรงพยาบาลในวันที่ 11/2/16 ประกอบกับต้องมีการปรับสมดุลด้านกำลังพลของแผนก Eng.&MT ที่ได้มีพนักงานลาออก 2 คน จากทั้งหมด 4 คน จึงส่งให้ ณ ปัจจจุบันเหลือพนักงาน Eng.& MT เพียง 1 คนต่อกะการผลิต ที่มีหน้าที่รับผิดชอบทั้งดูแลการผลิตตามปกติในส่วน Machine & Tooling และ Support การ Trial New Model P60A

4. Method
- ทางด้านวิธีการ ทาง Staff SSD ไม่มีข้อมูลทางด้านนี้ที่จะ Support ได้เนื่องจากไม่ได้รับเอกสาร Operation Std. หรือ Concept Design Jig Welding & Jig Spot เพื่อใช้เป็นแนวทางในการปฏิบัติงานหรือนำ Component Part ต่างๆมาประกอบให้ถูกต้องตาม Concept ที่ทาง Sindai ได้ Design ไว้เพื่อไม่ให้ส่งผลกระทบต่อ Jig และ Tooling ต่างๆ นั้นเกิดความเสียหายได้

โดยการจากตรวจสอบ Staff SSD แต่ละแผนกพร้อมที่จะให้ความร่วมมือในการ Support การ Trial ของ Mr.Eto แต่ถ้ามีข้อประการใดที่ทาง Staff Sindai ติดขัดหรือไม่สามารถปฏิบัติ ขอให้แจ้งมาที่ผมเพื่อทางผมจะได้บริหารจัดการได้ตามข้อจำกัดต่างๆที่เกิดขึ้น และผมจะแจ้งต่อ Staff SSD ให้ Support ตามความต้องการต่างๆนั้นตามความเหมาะสมและไม่ส่งผลกระทบต่อการผลิตหลักทาง SSD

Best Regards;
Kasidit

結果 (日本語) 2:

親愛なるMr.Kihara 私は確信しているスタッフのSSDサポートMr.Etoを作ったかどうか、私が見つけたアパルトヘイトは4Mは以下のでした：1.マシン- PD SSD用ロボット溶接は、余暇のための時間を持つために生産計画を調整しています。ジグ溶接ラインRTは夜勤計画トライアルまで導きました。1月15日/ 2月16日PDのSSDの日はトップの仕事のために7日間のR / C 100％のための夜勤中にタスクまでであれば、顧客が固定されていません。マシンは夜の8日間です時まで2。材質- ST＆DL SSDの試みのための材料は、仕事に呼ばれてきました。添付ファイルからの購入に関する文書は至っていない材料に。リストを開くPOによりサプライヤーは、原料に製造し、再びNHKと共同チェック共同チェックNGはサニアスティックのように、SSDをお届けすることができなかった場合、そのプロセスを介して動作する必要があります。原料の問題は、私は電子メールを送信するよう、日付2.15.16配信を延期していた3人のサポート裁判を支援する前に要求Mr.Pleから男を- 。 。その後、モデルP60A工＆MTは、時間に夜勤や変更時に仕事で01/31/16まで18/01/16から助けるために送られた13:00 pmのである- 。夜9時30午後、OTと一緒に。それは04/02/16まで02/01/16中に。23：30で働くとMr.Pleを変更するためのシフト作業Mr.Ple理由の私のいつもの朝のルーチンに変更すること。私は健康上の問題が11/02/16に分裂工学の力のバランスをとる必要性を入院され続けています。＆MTは、二人の従業員が送信された4人の合計から辞任しました。現在残っている従業員のシフト生産あたり工。＆MT一人だけで存在します。新しい試作P60A用マシン＆ツーリングにおける通常の生産のケアとサポートを担当する4方法-スタッフSSDの方法、これは運用基準色に文書化されていないため、サポートする方法はありません。コンセプトデザインジグ溶接＆ジグスポットやは、ジグとツーリング様々なダメージに影響を与えないデザインを持っているSindaiのコンセプトによるアセンブリでの操作またはコンポーネントパートへのガイドとして使用することができます。各部門のスタッフSSDモニタリングによってMr.Etoの裁判を支援するために協力する準備ができているが、実行に失敗するスタッフSindai詰まりやどのような方法がある場合。私が発生する制約を管理する必要が道のための私に連絡してください。そして、私は、必要に応じて、さまざまな要件を満たすためにサポートスタッフSSDを通知し、主要なSSDの生産には影響しませんよろしくを、Kasidit。

結果 (日本語) 3:

親愛なるmr.kihara。私は確かにサポートスタッフはssdの江藤さんだったのですか？私は次のように4分割されました。1機。ロボット溶接pd ssd線rtで溶接治具のための自由な時間を持って、生産計画が変わった中には、裁判でも、夜勤以来1日2 / 16までのpd ssd夜勤で7日間固定し、顧客のダウンされることのない呼び出しに対応するために、r / c 100。使用機には、休憩時間の夜勤で8日間。2材料。裁判は、聖とdl ssdに使われる材料のための目標と呼ばれていました。添付ファイルから見てアイテムを買うことについてのドキュメント。された材料は不完全で、開いているアイテムをサプライヤーによるポーによって原料を準備して、プロセスを通して、目標を持ってきたに違いない。nhkで再びcoをチェックしてください。のチェックができない効果を届けたng ssdであるならば、同様に原料としてのサニア。私は、15 / 2 / 16に電子メールを送信するとして出荷を延期した。3人。人間からこれまでの支援を要請する試みを支援するためのモデルp60a氏ple工学mtを助けるために送られました。18 / 1 / 1 / 16×16の夜のシフトと変化の時間の間、仕事は13日まで：00 pm 21 : 30 pmとo tとの併用時における作業になります。23：30日の間は1 / 2 / 16 / 4 / 2 / 16日とシフトシフトしたかったために通常変更ルーチン氏ple理由をするまで。さんがple健康問題まで私は11 / 2 / 16に起因して、病院に運ばれた上での軍隊がバランスする必要があります。工学mtの従業員はすべて4から2人をやめました。そのため現在の現在の従業員工で左シフトされる山の生産につき1人だけ。責任のための通常の生産管理における機械とツールサポートと裁判の新しいモデルをp60a。4方法。方法は、スタッフの情報はssdのこの側を支持しない動作、文書標準または概念であるので。治具溶接治具の設計・スポットとして使用することが実際にはガイドやコンポーネントの概念による様々な部品を組み立てた。衝撃を防止するために、sindaiと治具工具設計となっている。を損傷します。スタッフはssdの検討各部門によって江藤氏の裁判を支援するが、経路の一つに協力する用意があるならばスタッフsindai混雑または