ข้อ 7.4 การลาเพื่อการสมรส พนักงานมี

ข้อ 7.4 การลาเพื่อการสมรส พนักงานมีสิทธิลาเมื่อมีการสมรส ดังนี้
7.4.1 พนักงานที่ทำงานติดต่อกันมาครบ 1 ปี นั้บตั้งแต่วันเข้าทำงานวันแรก มีสิทธิลาเพื่อการสมรสได้โดยมีกำหนดเวลาไม่เกิน 3 วัน โดยได้รับค่าจ้างในวันทำงานปกติ
7.4.2 ถ้าพนักงานผู้นั้นมีวันหยุดพักผ่อนประจำปีของตนตามข้อบังคับนี้ในปฏิทินนั้นเหลืออยู่เท่าใด จะขอนำมาลาหยุดติดต่อจากวันลาแต่งงานนั้นก็ได้

結果 (日本語) 1:

7.4 結婚者のまま次のようにとき、結婚休暇権利があります。7.4.1 従業員は私たち 1 年最初の日の仕事に一日昼寝を動作します。なし結婚する権利がある 3 日以上は、通常の作業日に支払によって定義されます。7.4.2 従業員は年次休暇の予定表にこの規則に従って、その多くが、出願期日、ラ ・ パルマ島の接触停止それらに結婚。

結果 (日本語) 2:

7.4条には、結婚を残します。従業員は夫婦残す権利持っている場合
、最初の日以来、初のフル作業日に7.4.1人員年連続の席を。結婚はで有給の仕事の3日間までの期間だけ残す権利があり
7.4.2。従業員は暦に従って年次休暇を持っている場合は、どのくらいが残っています。それでは、次にラの結婚式の日からマラガに終止符を打つてみましょう。

結果 (日本語) 3:

結婚して7 . 4を残します。従業員は、次のように結婚する権利があります。7 . 4 . 1労働者は、ここ1年連続。1日1日目に入ったのでนั้บ。3日間以内によって結婚へのロバの権利。通常は有給の仕事。7 . 4 . 2ならば、彼らの一年の休みがある従業員によって規則をこのカレンダーにのみ残された。もう一つの結婚からの接触を持っています。