ไม่ใช้เวลาทำงานต้อนรับหรือพบปะผู้มา

ไม่ใช้เวลาทำงานต้อนรับหรือพบปะผู้มาเยือนในธุรกิจส่วนตัว หากจำเป็นต้องได้รับอนุญาตจากผู้บังคับบัญชาก่อนและใช้เวลาเท่าที่จำเป็น
8.2.8 ห้ามนำสัตว์เลี้ยงใดๆ เข้ามาในบริเวณบริษัทฯ
8.2.9 ห้ามนำอาวุธหรือยาเสพติด หรือมีไว้ในครอบครองซึ่งอาวุธและยาเสพติด สิ่งมึนเมาเช่นเครื่องดื่มหรือสิ่งที่มีส่วนผสมแอลกอฮอล์ หรือ สิ่งผิดกฎหมายเข้ามาในบริษัทฯ
8.2.10 ห้ามพนักงานที่อยู่ในขณะมึนเมา เข้ามาในบริษัท ทั้งนี้ให้อยู่ในดุลพินิจของผู้บังคับบัญชา

ข้อ 8.3 วินัยเกี่ยวกับการรักษาความลับ
8.3.1ต้องรักษาความลับของบริษัทฯ (ระบบกิจใดของบริษัทฯ อันผู้อื่นอาจนำไปทำการแข่งขันก็ดี
อาจนำไปทำการกลั่นแกล้งได้ก็ดี หรือเป็นข้อมูลข่าวสารที่ไม่สมควร เปิดเผย)
8.3.2 ห้ามนำเอกสาร เครื่องมือ เครื่องใช้ ทรัพย์สินของบริษัทฯ ออกนอกสถานที่ทำงานโดยไม่ได้รับอนุญาต
8.3.3 ห้ามถ่ายรูป หรือนำบุคคลภายนอกเข้ามาในบริษัท โดยมิได้รับอนุญาตจาก ผู้บังคับบัญชา ผู้บังคับบัญชาระดับผู้บริหารหรือผู้บริหาร
ข้อ 8.4 วินัยเกี่ยวกับความประพฤติ
8.4.1 ต้องรักษาชื่อเสียงของบริษัทฯ และชื่อเสียงของพนักงาน
8.4.2 ห้ามนำ หรือพกพาอาวุธ วัตถุระเบิด หรือสิ่งผิดกฎหมายเข้ามาบริเวณบริษัทฯ ยกเว้น พนักงานซึ่งต้องปฏิบัติหน้าที่ ดูแลทรัพย์สินหรือความเรียบร้อยของบริษัทฯ ซึ่งกำลังอยู่ในขณะปฏิบัติหน้าที่ และได้รับอนุญาตให้พกพาอาวุธได้
8.4.3 ต้องรักษาความสัมพันธภาพอันดีและสามัคคีธรรมระหว่างพนักงาน ไม่ทะเลาะวิวาท และกล่าววาจาที่ไม่สุภาพ ให้ร้ายต่อเพื่อนร่วมงาน
8.4.4 ห้ามเล่นการพนัน หรือร่วมในวงการพนันทุกชนิด ในบริเวณบริษัทฯ
8.4.5 ห้ามเสพสุรา , สิ่งมึนเมาหรือสิ่งเสพติด เข้ามาทำงาน และห้ามเสพในบริษัทฯ

結果 (日本語) 1:

仕事で使用しない、または民間企業の訪問者に会います。前に上司から許可を得ると必要な取る必要がある場合8.2.8 会社にペットを禁止しています。8.2.9 には、武器や薬物、または武器と麻薬所持が禁止されています。アルコール、ソフトド リンクまたはアルコールや会社に何か違法ミックスなど。8.2.10 は、従業員会社に飲酒を禁止、監督の裁量で。8.3 メッセージ規律維持の秘密について。8.3.1 (酒場を作った会社は良い競争を可能性があります会社のアドホック システムの機密性を維持必要があります。いじめっ子に取られる可能性がありますがまたはそれに値するしない情報です。公開)。8.3.2 許可なし勤務地外は、ドキュメント、ツール、会社の資産をもたらすか。8.3.3 禁止や上司から権限を最初に取得せず会社外部の人。ボスはレベルの幹部や役員。8.4 メッセージ規律行動について。8.4.1 には、会社の評判と従業員の評判が必要です。8.4.2 を持っていない銃器や爆発物又は不正アクセス会社のスタッフ、親権、または会社の行動しなければならない義務のラインでは、武器を携帯します。8.4.3 は友好関係と社員間の親睦を維持しなければなりません。ないの論争や、悪い、悪い同僚に話を聞いた。8.4.4 禁止ギャンブルまたは賭博会社領域のすべての種類のサークルに参加します。8.4.5 道楽、禁止アルコールや麻薬の禁止の仕事と会社。

結果 (日本語) 2:

ワークデスクを取るか、民間企業に訪問者を満たしていません。控えめに費やし前に、上司から許可を取得する必要がある場合
8.2.8。任意のペットを持ってないのですか？企業へ
8.2.9。武器や薬物を持参しないでください。または武器や麻薬の所持。酩酊ようなものか、会社にアルコールや違法を含む何でも飲む
8.2.10を。酔っている間従業員を実行してください。会社へ 監督当局の裁量によると約8.3機密規律会社の機密性を維持するために必要な8.3.1を。（又は当社のいずれかの事業。他の人が競争する罰金かもしれ、それがいじめにつながる可能性があります。または情報は無理があります。プライベート）8.3.2禁止材料、ツール、当社の資産。許可なく職場を残す会社を取るために8.3.3または第三者を禁止されています。からの許可なしに 司令官 監督者、経営幹部や管理者約8.4調教調教8.4.1。当社の評判を維持するために、そして、の評判行動しなければならない会社の従業員を除いて、8.4.2または禁止された武器、爆発物や不法入国、。受託者または当社の完全性。これは義務のラインです。そして武器運ぶために許可された8.4.3を。スタッフとの交わりの間の良好な関係を維持しなければなりません。いいえ論争はありません そして、口頭で失礼 不機嫌そうな同僚8.4.4 ギャンブルはしません またはすべての種類のギャンブルに参加しています。当社では8.4.5アルコール乱用、アルコールまたは薬物乱用を禁止し、会社で働くために来ることはありません。

結果 (日本語) 3:

仕事またはビジネスにようこそ訪問客に会ってはいけない。管理者の許可が必要な場合に必要があるとしてください。8 . 2 . 8にしない会社にどんなペットを持ってきます。武器や麻薬や武器と薬の所持に対しをもたらします。この酔わせる飲物のような何かの混合アルコールまたは違法な会社でした。8.2.10を禁止する従業員には、会社に酔う。しかし、ボスの裁量で。守秘義務についての8 . 3の規律。8 . 3 . 1他の良いかもしれないというどんな会社の会社のビジネスシステムの機密保持。彼らは、いじめがあるかもしれません。または情報を明らかにすべきではない）。8 . 3 . 2を禁止した文書は、工具、器具、会社の資産から事務所の許可なしで。8 . 3 . 3の絵または部外者が会社に、ボスから許可なしで。エグゼクティブ・スーパーバイザーや相談役。彼の行為については、8 . 4の規律。8.4.1への会社の評判と従業員の評判を維持します。8 . 4 . 2でないまたは武器、爆薬を運ぶ、または違法な会社で、従業員を除いて、当番でなければならない。資産または会社のニートの世話をする。当番の間である。と武器を運ぶのを許しました。3従業員との交わりをしなければ、良好な関係を維持しません、と言われたことを同僚に熱い失礼を侮辱した。会社でのギャンブルのすべての種類に従事していないギャンブルまたは向け。5アルコール使用の禁止、仕事にアルコールまたは薬と会社ではありません。